MENU
Trasperant Logo
 
MENU

Menu

28 Archiepiskopou Makariou III Office 213, 1065
Nicosia, Cyprus

info@generationforchangecy.org

+357 22100794

Tag: publications

Participation in the Regional Consultations with NGOs in Europe 2023

Participation in the Regional Consultations with NGOs in Europe 2023

We had the honour to participate for the first time in the Regional Consultations with NGOs in Europe organised by UNHCR and ICVA, which took place in Geneva, Switzerland, on the 19th and 20th of September 2023. The conference brought together more than 100 entities working with and for refugees from across Europe. It focused on inclusion in the national systems, roles of organisations led by refugees, other forcibly displaced and stateless people, and gender equality. Generation for Change CY Co-founder and Managing Director Etinosa Erevbenagie-Johnbull was one of the speakers and covered the topic of non-discrimination and social cohesion. During his presentation, he focused on the recent escalation of violence and the increasing anti-refugee and anti-migrant rhetoric in Cyprus manifesting in different societal spaces. He also presented the work of Generation for Change CY in promoting interculturalism by fostering the systematic, meaningful interaction between refugees, migrants and locals in spaces with equal footing amongst all, enabling honest and respectful dialogue.
 
We are leaving the conference with great ideas, practices, greater networks, and renewed energy and commitment to continue our work in promoting diversity and creating an inclusive society with equitable opportunities for all.
 
We would like to thank UNHCR Cyprus for nominating us and providing us with such a constructive opportunity.
 
 

Learnify: English and ICT skills Course for Teenagers 15-18

Learnify: English and ICT Skills Course for Teenagers 15-18

(Français Ci-dessous – العربية أدناه)
 
📚Registrations are now open for the “Learnify” project for English language and computer classes. The classes are designed and adapted to the needs of young refugees (including asylum seekers) and migrants aged 15-18, providing a culturally appropriate and growth-facilitating setting. During the 40-hour English and 20-hour computer (ICT) course, the participants will have the opportunity to enhance their English language and digital skills, fostering their autonomy, empowerment, and inclusion.
 
To register, complete the below forms for the activity you wish to follow.
English Language Course: https://forms.gle/DMFnELYi7JinmMp59
Computers (ICT) Skills course: https://forms.gle/pNqN7VgaA1NgBzUFA 
 
The Learnify project benefits from a grant under the Active Citizens Fund Cyprus programme, funded by Iceland, Liechtenstein and Norway, through the EEA and Norway Grants 2014-2021.
The project is implemented by Generation for Change CY and Save a Child Norway. 

FR
 
Les inscriptions sont désormais ouvertes pour le projet “Learnify” de cours d’anglais et d’informatique. Les cours sont conçus et adaptés aux besoins des jeunes réfugiés (y compris les demandeurs d’asile) et des migrants âgés de 15 à 18 ans, dans un cadre culturellement approprié et propice à la croissance. Au cours des 40 heures de cours d’anglais et des 20 heures de cours d’informatique (TIC), les participants auront l’occasion d’améliorer leur anglais et leurs compétences numériques, ce qui favorisera leur autonomie, leur responsabilisation et leur inclusion.
Pour vous inscrire, remplissez les formulaires ci-dessous pour l’activité que vous souhaitez suivre.
Cours de compétences informatiques (TIC) : https://forms.gle/pNqN7VgaA1NgBzUFA 
 
AR
 
التسجيلات مفتوحة الآن لمشروع “تعلم” لفصول اللغة الإنجليزية والكمبيوتر. تم تصميم الفصول الدراسية وتكييفها مع احتياجات اللاجئين الشباب (بما في ذلك طالبي اللجوء) والمهاجرين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عاما ، مما يوفر بيئة مناسبة ثقافيا ويسهل النمو. خلال دورة اللغة الإنجليزية التي تستغرق 40 ساعة و 20 ساعة للكمبيوتر ، ستتاح للمشاركين الفرصة لتعزيز لغتهم الإنجليزية ومهاراتهم الرقمية ، وتعزيز استقلاليتهم وتمكينهم وإدماجهم.
للتسجيل ، أكمل النماذج أدناه للنشاط الذي ترغب في متابعته.
دورة اللغة الإنجليزية: https://forms.gle/DMFnELYi7JinmMp59
دورة مهارات الكمبيوتر (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات): https://forms.gle/pNqN7VgaA1NgBzUFA
 

Recepients of the Democracy 2023 Award

Recepients of the Democracy 2023 Award

🥳Every year, in the framework of World Democracy Day, the NGO Politeia presents the Democracy Award to an organisation or personality that upholds and promotes the values and essence of democracy. This year, Generation for Change CY was awarded the Democracy 2023 award, and we couldn’t be prouder.
 
Receiving the award provided us with an opportunity to reflect on our journey over the past three years and all we have achieved since the beginning. We would like to extend our heartfelt appreciation to all our supporters, volunteers, partners, and donors. Additionally, we wish to express our gratitude to our beneficiaries and target audience for placing their trust in us, allowing us to collaborate with them in our efforts to support and empower vulnerable, marginalised, and racialised communities in Cyprus.
 
Furthermore, our great appreciation goes to Politeia for the award and for reminding us through their work, the value of advocating for a fair and inclusive space where democracy can flourish.
 
ΕΛ
 
🥳Κάθε χρόνο, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Δημοκρατίας, η ΜΚΟ Πολιτεία απονέμει το Βραβείο Δημοκρατίας σε έναν οργανισμό ή μια προσωπικότητα που υποστηρίζει και προωθεί τις αξίες και την ουσία της δημοκρατίας. Φέτος, η Generation for Change CY τιμήθηκε με το βραβείο Democracy 2023 και δεν θα μπορούσαμε να είμαστε πιο περήφανοι.
 
Η παραλαβή του βραβείου μας έδωσε την ευκαιρία να αναλογιστούμε τη διαδρομή μας τα τελευταία τρία χρόνια και όλα όσα έχουμε πετύχει από την αρχή. Θα θέλαμε να εκφράσουμε την εγκάρδια εκτίμησή μας σε όλους τους υποστηρικτές, τους εθελοντές, τους εταίρους και τους χρηματοδότες μας. Επιπρόσθετα, θέλουμε να εκφράσουμε την ευγνωμοσύνη μας στους επωφελούμενους και το κοινό-στόχο μας για την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν, επιτρέποντάς μας να συνεργαστούμε μαζί τους στις προσπάθειές μας να στηρίξουμε και να ενδυναμώσουμε τις ευάλωτες και περιθωριοποιημένες ομάδες και τις κοινότητες που βιώνουν ρατσισμό στην Κύπρο.
 
Επιπλέον, εκφράζουμε τη μεγάλη μας εκτίμηση στην Πολιτεία για το βραβείο και για το γεγονός ότι μας υπενθυμίζει μέσω του έργου της, την αξία της υπεράσπισης ενός δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου όπου η δημοκρατία μπορεί να ανθίσει.
 

Programme Continuation: Employability Hub

Programme Continuation: Employability Hub

(Français Ci-dessous – العربية أدناه)
 
📢We are excited to announce the continuation of our Employability Hub programme!
 
The programme is designed to enhance the employability of racialised refugees and migrants and foster their labour market inclusion. Through the programme, the participants will have the opportunity to follow (1) Job-related ICT skills course, (2) Basic Greek language course, (3) Labour Rights seminar, (4) Job Interview Preparation workshops, (5) CV Creation sessions, and (6) Job Searching sessions. The activities are free of charge, and registration is required.
 
To register, kindly fill out the form for the activity that you are interested in:
2) Basic Greek Language course: https://forms.gle/4ZjoeMJJouZB7QiM6
3) Labour Rights seminars: https://forms.gle/ohV3EaDHfus3bsaK9
4) Job: Social Skills and Interview Preparation workshop: https://forms.gle/rt2qr3HkpAWqapy29
5) CV Creation sessions: https://forms.gle/mnaxCXLCBBBkzzqWA
6) Job Search sessions: https://forms.gle/K3DEk59TDyjCMyCn9
 
All activities will take place at our office in Nicosia. We encourage unemployed persons, women, non-binary persons, newly arrived migrants, asylum seekers and refugees, and low-skilled workers to register.
 
The programme is supported by the European Network Against Racism’s Empowerment and Resilience Fund, which is financed by the ENAR Foundation, Universitas Foundation and Bridges for Tomorrow.
Find more information about the programme here: https://generationforchangecy.org/port…/employability-hub/ 
 
FR
 
📢Nous sommes ravis d’annoncer la poursuite de notre programme Employability Hub!
 
Ce programme est conçu pour améliorer l’employabilité des réfugiés et migrants racisés et favoriser leur inclusion sur le marché du travail. Dans le cadre de ce programme, les participants auront la possibilité de suivre (1) un cours de compétences en TIC liées à l’emploi, (2) un cours de grec de base, (3) un séminaire sur les droits du travail, (4) des ateliers de préparation aux entretiens d’embauche, (5) des sessions de création de CV, et (6) des sessions de recherche d’emploi. Les activités sont gratuites, mais l’inscription est obligatoire.
Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire correspondant à l’activité qui vous intéresse:
1) Cours de compétences en TIC : https://forms.gle/SkFnsUtP3FLniynd8
2) Cours de base de grec : https://forms.gle/4ZjoeMJJouZB7QiM6
3) Séminaires sur les droits du travail : https://forms.gle/ohV3EaDHfus3bsaK9
4) Emploi : Compétences sociales et atelier de préparation à l’entretien : https://forms.gle/rt2qr3HkpAWqapy29
5) Sessions de création de CV : https://forms.gle/mnaxCXLCBBBkzzqWA
6) Sessions de recherche d’emploi : https://forms.gle/K3DEk59TDyjCMyCn9
 
Toutes les activités se dérouleront dans nos bureaux à Nicosie. Nous encourageons les chômeurs, les femmes, les personnes non binaires, les migrants nouvellement arrivés, les demandeurs d’asile et les réfugiés, ainsi que les travailleurs peu qualifiés à s’inscrire.
Pour plus d’informations sur le programme, cliquez sur le lien suivant : https://generationforchangecy.org/port…/employability-hub/
 
AR
نحن متحمسون للإعلان عن استمرار برنامج مركز التوظيف لدينا! تم تصميم البرنامج لتعزيز قابلية توظيف اللاجئين والمهاجرين العنصريين وتعزيز اندماجهم في سوق العمل. من خلال البرنامج ، ستتاح للمشاركين الفرصة لمتابعة (1) دورة مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتعلقة بالوظيفة ، (2) دورة اللغة اليونانية الأساسية ، (3) ندوة حقوق العمال ، (4) ورش عمل لإعداد مقابلة العمل ، (5) جلسات إنشاء السيرة الذاتية ، و (6) جلسات البحث عن وظيفة. الأنشطة مجانية ، والتسجيل مطلوب.
للتسجيل ، يرجى ملء النموذج الخاص بالنشاط الذي تهتم به:
1) دورة مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: https://forms.gle/SkFnsUtP3FLniynd8
2) دورة اللغة اليونانية الأساسية: https://forms.gle/4ZjoeMJJouZB7QiM6
3) حلقات دراسية عن حقوق العمال: https://forms.gle/ohV3EaDHfus3bsaK9
4) الوظيفة: المهارات الاجتماعية وورشة إعداد المقابلة: https://forms.gle/rt2qr3HkpAWqapy29
5) جلسات إنشاء السيرة الذاتية: https://forms.gle/mnaxCXLCBBBkzzqWA
6) جلسات البحث عن وظيفة: https://forms.gle/K3DEk59TDyjCMyCn9
ستتم جميع الأنشطة في مكتبنا في نيقوسيا.
نحن نشجع العاطلين عن العمل والنساء والأشخاص غير الثنائيين والمهاجرين الوافدين حديثا وطالبي اللجوء واللاجئين والعمال ذوي المهارات المتدنية على التسجيل.
العثور على مزيد من المعلومات حول البرنامج هنا: https://generationforchangecy.org/port…/employability-hub/
 
 
 
 

Participation in the IVLP of the United States Department of State

Participation in the IVLP of the United States Department of State

In August 2023, Orestis Papamiltiades, Generation for Change CY’s Programme and Integration Manager, as well as 7 other people specialising in refugee and migration work in their countries, including Germany, Poland, Ukraine, Bulgaria, Czech Republic, and Lithuania, participated in the International Visitors Leadership Programme (IVLP) by the United States Department of State, titled ”Regional Responses to Refugee and Migration Issues: A Regional Project for Europe”. Orestis and the other participants had the opportunity to follow a range of topics covered in the three-week intensive programme, such as examining federal, state, and local government policies and programs to resettle and integrate refugees that arrive both through the U.S. Refugee Resettlement Program and through unofficial channels, reviewing interagency efforts and standards for processing and resettling refugees in the United States. The experience enabled them to gain an understanding of private sector efforts to combat discrimination and integrate immigrant and minority communities and insight into public-private partnerships to resettle and address the needs of refugees and immigrants, and exploring opportunities and initiatives for international cooperation on refugee issues.

Thank you to the U.S. Embassy Cyprus for nominating our Programme and Integration Manager, Orestis Papamiltiades, for such an important programme.

#Inclusion #Diversity #Equity 

ΕΛ

Τον Αύγουστο του 2023, ο Ορέστης Παπαμιλτιάδης, Υπεύθυνος Προγραμμάτων και Ένταξης της Generation for Change CY, καθώς και άλλα 7 άτομα που ειδικεύονται στο προσφυγικό και μεταναστευτικό τομέα στις χώρες τους, συμπεριλαμβανομένης της Γερμανίας, της Πολωνίας, της Ουκρανίας, της Βουλγαρίας, της Τσεχίας και της Λιθουανίας, συμμετείχαν στο Διεθνές Πρόγραμμα Ηγεσίας Επισκεπτών (International Visitors Leadership Programme – IVLP) του Υπουργείου Εξωτερικών των Ηνωμένων Πολιτειών, με τίτλο ”Regional Responses to Refugee and Migration Issues: Ένα περιφερειακό σχέδιο για την Ευρώπη”. Ο Ορέστης και οι υπόλοιποι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν μια σειρά θεμάτων που καλύφθηκαν στο εντατικό πρόγραμμα διάρκειας τριών εβδομάδων, όπως η εξέταση των πολιτικών και προγραμμάτων ομοσπονδιακής, πολιτειακής και τοπικής κυβέρνησης για την επανεγκατάσταση και ένταξη των προσφύγων που φτάνουν τόσο μέσω του Προγράμματος Επανεγκατάστασης Προσφύγων των ΗΠΑ όσο και μέσω ανεπίσημων οδών, η εξέταση των διυπηρεσιακών προσπαθειών και των προτύπων για την επεξεργασία και επανεγκατάσταση προσφύγων στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η εμπειρία τους έδωσε τη δυνατότητα να κατανοήσουν τις προσπάθειες του ιδιωτικού τομέα για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την ένταξη μεταναστών και μειονοτήτων και να αποκτήσουν εικόνα των συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την επανεγκατάσταση και την αντιμετώπιση των αναγκών των προσφύγων και των μεταναστών, καθώς και να διερευνήσουν ευκαιρίες και πρωτοβουλίες για διεθνή συνεργασία σε θέματα προσφύγων.

Ευχαριστούμε την Πρεσβεία των ΗΠΑ στην Κύπρο για την υποψηφιότητα του Διευθυντή Προγραμμάτων και Ένταξης, Ορέστη Παπαμιλτιάδη, για ένα τόσο σημαντικό πρόγραμμα

Register for All Open GFC Courses, Activities, and Services

Register for GFC Courses, Activities, and Services

Available Courses, Activities, and Services

Employability Hub

The programme is designed to enhance the employability of racialised refugees and migrants and foster their labour market inclusion. Through the programme, the participants will have the opportunity to follow (1) Job-related ICT skills course, (2) Basic Greek language course, (3) Labour Rights seminar, (4) Job Interview Preparation workshops, (5) CV Creation sessions, and (6) Job Searching sessions. The activities are free of charge, and registration is required.
 
To register, kindly fill out the form for the activity that you are interested in:
2) Basic Greek Language course: https://forms.gle/4ZjoeMJJouZB7QiM6
3) Labour Rights seminars: https://forms.gle/ohV3EaDHfus3bsaK9
4) Job: Social Skills and Interview Preparation workshop: https://forms.gle/rt2qr3HkpAWqapy29
5) CV Creation sessions: https://forms.gle/mnaxCXLCBBBkzzqWA
6) Job Search sessions: https://forms.gle/K3DEk59TDyjCMyCn9
 

YouthPath

We are happy to announce our new programme, YouthPath! Through this initiative, we aim to empower and promote the integration, transitioning into adulthood, and personal development of underserved teenagers aged 15 to 18 from refugee and migrant communities, including unaccompanied minors, by engaging them in educational and sports activities.
Currently, interested participants can register for the programme’s English, Greek and ICT (computer) courses.
 
To register, kindly fill out the form of interest below:
English Language (A1 & A2) courses: https://forms.gle/SnktYz3Yp8PxquCt8
ICT – Computer (Level 1 and Level 2) course: https://forms.gle/XBQ27Er3PC8No1m58
Basic Graphic Designing course: https://forms.gle/p67aGSDhP7jrBLht7
Life Skills and Community Engagement workshops: https://forms.gle/AWvrsKwdc2sxdWcw8
 
Limited spaces are available, and all activities will take place in our office in Nicosia. 

Speak English to Me - Μίλα Μου Ελληνικά

“Speak English to Me – Μίλα Μου Ελληνικά”, a language cafe designed to support English and Greek learners’ practice and advance their English and Greek language speaking skills and knowledge of Cypriot culture. The activity employs an interactive, fun and peer-to-peer learning approach, ensuring a practical learning experience relevant to the participants’ daily reality.

Reserve your spot by registering here: https://forms.gle/DZQGoDHB74r3KUEeA

Bridging Services

We are happy to announce our participation in the “Bridging Services” project in partnership with the Cyprus Refugee Council and Mülteci Hakları Derneği.
Bridging Services aims to increase the capacity and sustainability of Civil Society Organisations and Refugee/Migrant Led Organizations (MRLOs) that work on both sides of Cyprus and provide services to vulnerable persons with refugee and migrant backgrounds, including victims of trafficking, torture, and gender-based violence.
The Bridging Services project benefits from a grant under the Active Citizens Fund Cyprus programme, funded by Iceland, Liechtenstein and Norway, through the EEA and Norway Grants 2014-2021.

M-Power Afternoons

Join us in the M-Power afternoons to discuss a range of topics related to Sexual Reproductive Health and Rights in a friendly, safe, and encouraging space. The sessions take place every last Thursday of the month from 18:30 to 20:30 at Yfantourgeio TheWorkplace in Nicosia.

To register and participate, complete the form: https://forms.gle/4Ss72NP1L3yD9LJV8

The M-Power afternoon is organised in collaboration with the Cyprus Family Planning Association (Κυπριακός Σύνδεσμος Οικογενειακού Προγραμματισμού – ΚΣΟΠ / Cyprus FPA) in the framework of the M – Power Migrants and Refugees on Sexual Reproductive Health and Rights project that benefits from a grant under the Active Citizens Fund Cyprus programme, funded by Iceland, Liechtenstein and Norway, through the EEA and Norway Grants 2014-2021. 

Public Statement: Severe Concern Regarding the Incidents in Chloraka and the Escalating Anti-refugee and Anti-migrant Rhetoric in Cyprus

Public Statement
Severe Concern Regarding the Incidents in Chloraka and the Escalating Anti-refugee and Anti-migrant Rhetoric in Cyprus

Nicosia, 29/08/2023

The recent events in Chloraka, Paphos, are a cause for deep concern, and we strongly condemn any instances of violence that have taken place. We urge all parties to approach this situation with peaceful measures and work towards common, effective, and just solutions in the region for all, including refugees (including asylum seekers) and migrants. The distressing acceleration of hostile actions has rung alarm bells, compelling us to issue an urgent appeal to the competent State authorities. We call on all capable State authorities to adopt actions to address the issue before it becomes worse. The reported incident that occurred on Sunday, 27/08/2023, where a group of Greek Cypriots broke the windows of shops and homes of Syrian residents with stones and injured people inside, followed by a group of Syrians and others retaliating by destroying property on their way to the city centre, is worrying. Regrettably, this occurrence is not isolated but emblematic of a larger and swiftly evolving climate that envelopes Chloraka and extends its reach across Cyprus.

In June 2023, the Cypriot police emphasised that recorded incidents of bias-motivated violence have increased yearly, highlighting the negative consequences of the growing hostility towards refugees and migrants. This year, a black boy was a victim of a bias-motivated attack by other local children in his school, while delivery drivers of Asian descent have been subject to multiple attacks, resulting in physical harm. We fear that the growing number of these incidents and exposure of refugees and migrants in vulnerable circumstances results from the lack of a comprehensive integration plan and corresponding actions, which could have prevented such negative developments within the social fabric of Cyprus.

Given the current circumstances, we strongly encourage State representatives, local authorities and media, institutions, and every individual member of society to actively distance themselves from and denounce all forms of intolerant rhetoric and racist behaviours that contribute to the normalisation, endorsement, and escalation of bias-motivated responses. The media are encouraged to abide by the EU and international law on racist hate speech and the prohibition of incitement to violence.

Every member of society must take responsibility for their actions and words to ensure we can all coexist peacefully, without fear or prejudice. As organisations working directly with refugees and migrants, we are ready and willing to assist the State and other relevant stakeholders in implementing immediate actions to resolve ongoing issues and address the deep-rooted negative political and public discourse against refugees and migrants. We urge the Ministries of Interior, Justice, and Labour, as well as the deputy Ministry of Social Welfare and the Ombudswoman, to engage in much-needed multidisciplinary work together with NGOs and communities to implement public policies faster and deescalate the situation with utmost respect to the rights and safety of all groups. We must work together to create a more inclusive and tolerant society where everyone feels safe and respected.

Co-signing organisations:

Aids Solidarity Movement

Bridges for Tomorrow

Caritas Cyprus

Cyprus Family Planning Association

Cyprus Refugee Council

Generation for Change CY

Learning Refuge

Mediterranean Institute of Gender Studies

OSKP – Oroklini Soup Kitchen Project

Politeia

Refugee Support Europe Dignity Centre

Running Fluent Initiative

Sistema Cyprus

Support for Migration Group

Symfiliosi

 

Δημόσια Δήλωση: Σοβαρή Ανησυχία για τα Επεισόδια στη Χλώρακα και την Κλιμάκωση της Ρητορικής Κατά των Προσφύγων και των Μεταναστών στην Κύπρο

Λευκωσία 29/08/2023

Τα πρόσφατα γεγονότα στη Χλώρακα της Πάφου προκαλούν βαθιά ανησυχία και καταδικάζουμε έντονα κάθε περιστατικό βίας που έλαβε χώρα. Καλούμε όλα τα μέρη να προσεγγίσουν την κατάσταση αυτή με ειρηνικά μέτρα και να συνεργαστούν προς μια αμοιβαία επωφελής, αποτελεσματική, και δίκαια λύση για όλους στην περιοχή, συμπεριλαμβανομένου και των προσφύγων και μεταναστών. Η ανησυχητική επιτάχυνση των εχθρικών ενεργειών έχει σημάνει συναγερμό, γεγονός που μας αναγκάζει να απευθύνουμε επείγουσα έκκληση προς τις αρμόδιες κρατικές αρχές. Καλούμε όλες τις αρμόδιες κρατικές αρχές να υιοθετήσουν δράσεις για την αντιμετώπιση του ζητήματος πριν αυτό επιδεινωθεί. Ανησυχητικό είναι το αναφερόμενο περιστατικό που συνέβη την Κυριακή, 27/08/2023, όπου ομάδα Ελληνοκυπρίων έσπασε με πέτρες τα τζάμια καταστημάτων και σπιτιών Σύρων κατοίκων και τραυμάτισε άτομα που βρίσκονταν μέσα, ενώ ακολούθησε ομάδα Σύρων και άλλων που ανταπέδωσαν καταστρέφοντας περιουσίες κατά την πορεία τους προς το κέντρο της πόλης. Δυστυχώς, το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο, αλλά αντιπροσωπευτικό ενός ευρύτερου και ταχέως εξελισσόμενου κλίματος που περιβάλλει τη Χλώρακα και επεκτείνεται σε όλη την Κύπρο.

Τον Ιούνιο του 2023, η κυπριακή αστυνομία τόνισε ότι τα καταγεγραμμένα περιστατικά βίας με κίνητρο την προκατάληψη (bias-motivated) αυξάνονται ετησίως, υπογραμμίζοντας τις αρνητικές συνέπειες της αυξανόμενης εχθρότητας προς τους πρόσφυγες και τους μετανάστες. Φέτος, ένα μαύρο αγόρι έπεσε θύμα επίθεσης με ρατσιστικό κίνητρο από άλλα παιδιά του σχολείου του, ενώ διανομείς ασιατικής καταγωγής έχουν δεχθεί πολλαπλές επιθέσεις με αποτέλεσμα να υποστούν σωματικές βλάβες. Φοβόμαστε ότι ο αυξανόμενος αριθμός αυτών των περιστατικών και η έκθεση προσφύγων και μεταναστών σε ευάλωτες συνθήκες είναι αποτέλεσμα της έλλειψης ενός ολοκληρωμένου σχεδίου ένταξης και αντίστοιχων δράσεων, που θα μπορούσαν να είχαν αποτρέψει τέτοιες αρνητικές εξελίξεις στον κοινωνικό ιστό της Κύπρου.

Δεδομένων των σημερινών συνθηκών, ενθαρρύνουμε έντονα τους εκπροσώπους του κράτους, τις τοπικές αρχές και τα μέσα ενημέρωσης, τα ιδρύματα και κάθε μέλος της κοινωνίας να αποστασιοποιηθούν ενεργά και να καταγγείλουν όλες τις μορφές μισαλλόδοξης ρητορικής και ρατσιστικών συμπεριφορών που συμβάλλουν στην κανονικοποίηση, την υποστήριξη και την κλιμάκωση των αντιδράσεων που υποκινούνται από προκαταλήψεις. Τα μέσα μαζικής ενημέρωσης ενθαρρύνονται να συμμορφώνονται με το δίκαιο της ΕΕ και το διεθνές δίκαιο σχετικά με τη ρατσιστική ρητορική μίσους και την απαγόρευση της υποκίνησης σε βία.

Κάθε μέλος της κοινωνίας πρέπει να αναλάβει την ευθύνη για τις πράξεις και τα λόγια του, ώστε να διασφαλιστεί ότι όλοι μπορούμε να συνυπάρχουμε ειρηνικά, χωρίς φόβο ή προκατάληψη. Ως οργανώσεις που εργάζονται άμεσα με πρόσφυγες και μετανάστες, είμαστε έτοιμοι και πρόθυμοι να υποστηρίξουμε το κράτος και άλλους αρμόδιους φορείς στην εφαρμογή άμεσων δράσεων για την επίλυση των τρεχόντων ζητημάτων και την αντιμετώπιση του βαθιά ριζωμένου ρατσιστικού πολιτικού και δημόσιου λόγου κατά των προσφύγων και των μεταναστών. Προτρέπουμε τα Υπουργεία Εσωτερικών, Δικαιοσύνης και Εργασίας, καθώς και το Υφυπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας και τη Επίτροπο Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, να εμπλακούν προσεγγίζοντας διεπιστημονικά και σε συνεργασία με τις ΜΚΟ και τις κοινότητες για την ταχεία εφαρμογή πολιτικών  και την αποκλιμάκωση της κατάστασης με απόλυτο σεβασμό στα δικαιώματα και την ασφάλεια όλων. Πρέπει να εργαστούμε μαζί για να δημιουργήσουμε μια πιο συμπεριληπτική και ανεκτική κοινωνία όπου όλοι θα αισθάνονται ασφαλείς και σεβαστοί.

Οργανώσεις Που Συνυπογράφουν:

Aids Solidarity Movement

Bridges for Tomorrow

Caritas Cyprus

Cyprus Family Planning Association

Cyprus Refugee Council

Generation for Change CY

Learning Refuge

Mediterranean Institute of Gender Studies

OSKP – Oroklini Soup Kitchen Project

Politeia

Refugee Support Europe Dignity Centre

Running Fluent Initiative

Sistema Cyprus

Support for Migration Group

Symfiliosi

Call for Applications: MENA Fellowship at GFC

Call for Applications: MENA Fellowship at GFC

We are looking for a female/male/diverse individual who is native to the Arabic language and residing in Cyprus, irrespective of their residence status and is interested in engaging voluntarily in the humanitarian and social field.

The fellowship aims to enhance GFC’s outreach to the Arabic-speaking refugee, asylum-seeking and migrant community to establish and maintain regular contact, understand their needs and concerns, and encourage their participation in GFC’s services, classes, workshops, and events. The fellowship position also aims to promote and support MENA (Middle East and North African region) community engagement, resilience, and active participation in the Cypriot host society’s social, economic, and cultural life. Furthermore, it seeks to provide training and field experience in a nurturing environment to individuals of MENA backgrounds to enhance their professional and personal capacity.

Duration: October 2023 – March 2024.

Work hours: 20 – 40 hours monthly.

Compensation: This is a volunteering, non-remunerative position. Fellows will be given a small allowance to cover their transportation and other work-related expenses.

Location: Nicosia, Cyprus (Primarily).

How to Apply: Interested applicants should complete the following form by 01/09/2023: https://forms.gle/2w73dgogUB1saSkG7

Duties and Responsibilities:

  • Establish informal dialogue and communication lines with Arabic-speaking refugees, asylum-seekers, and migrants in order to gain a better understanding of the population, their concerns, and priorities;
  • Participate in several of GFC’s services, classes, workshops, and events for Arabic interpretation and cultural mediation;
  • Assist GFC in disseminating information on GFC’s classes, workshops, and events as well as available services and their providers to the MENA community;
  • Translate social media posts, announcements, etc., into Arabic;
  • Contribute to the planning, monitoring, and evaluating of future community outreach and engagement activities.

Essential minimum qualifications and experience required:

  • Excellent oral and written communication skills in English and Arabic; knowledge of Farsi/Dari or Greek is an asset;
  • Commitment to the fields of humanitarian and social work;
  • Flexibility regarding working hours;
  • Ability to work in a multicultural environment with sensitivity and respect for diversity;
  • Basic computer skills.

What we offer: The fellowship is voluntary. You will be given a small allowance for transportation and other work-related expenses. In addition, we will provide you with ongoing field experience, training opportunities for humanitarian and social work and other practical and community support.

Organisational context: Generation for Change CY (GFC) is a grassroots non-profit organisation based in Nicosia, Cyprus, and composed of individuals of different backgrounds working together and striving for a diverse and inclusive society where everyone has equitable access to opportunities in Cyprus. The organisation’s work is based on three pillars of action: Humanitarian Aid, Integration & Empowerment, and Advocacy & Interculturalism.

GFC is committed to positive social change by supporting vulnerable and marginalised communities – including but not limited to persons of low socioeconomic status, refugees, asylum seekers, migrants, and any persons facing discrimination. We seek to harness the power of diversity to advocate a fair and inclusive society.

The first pillar, Humanitarian Aid, includes supporting families and individuals in need with food, hygiene essentials and other basic items. The main activity in this field is the Donation Drive, providing weekly support boxes to the most vulnerable members of our communities. The second pillar, Integration & Empowerment, includes services, classes, workshops and training on language development, digital skills, employability, and sports programmes. Our main programmes are e-Learning for Change (language courses), the Employability Hub (employment-related services, classes, and workshops) and Youth Path (language and digital skills courses for minors). In addition, we offer free HIV and Syphilis testing. The third pillar, Advocacy & Interculturalism, includes cultural and awareness-raising advocacy events to promote intercultural exchange and raise awareness on social issues.

If you are interested or require more information, don’t hesitate to contact us via email at info@generationforchangecy.org.

Outstanding Social Contribution Award

Outstanding Social Contribution Award

🥳We received our first award! At the graduation ceremony of the School of Humanities and Social Science of the University of Nicosia, Generation for Change CY’s (GFC) Co-founder and Managing Director Etinosa Erevbenagie-Johnbull was given the “Outstanding Social Contribution Award” for our organisation’s work.
We are honoured by such recognition and thank the Humanities and Social Science Department of the University of Nicosia. We hope this can encourage more citizens of our society to extend their solidarity and meaningful support to vulnerable and marginalised groups, including refugees and migrants of low socio-economic class.
ΕΛ
🥳Λάβαμε το πρώτο μας βραβείο! Στην τελετή αποφοίτησης της Σχολής Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, ο συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Generation for Change CY Etinosa Erevbenagie-Johnbull έλαβε το “Βραβείο Εξαιρετικής Κοινωνικής Προσφοράς” για το έργο του οργανισμού μας.
Μας τιμά αυτή η αναγνώριση και ευχαριστούμε το Τμήμα Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Λευκωσίας. Ευχόμαστε ότι αυτό θα μπορέσει να ενθαρρύνει περισσότερους πολίτες της κοινωνίας μας να επεκτείνουν την αλληλεγγύη και την ουσιαστική υποστήριξή τους σε ευάλωτες και περιθωριοποιημένες ομάδες, συμπεριλαμβανομένων των προσφύγων και των μεταναστών χαμηλής κοινωνικοοικονομικής τάξης.
 

New Memberships: ENAR and PICUM

New Memberships: ENAR and PICUM

We are delighted to announce that we are officially members of the European Network Against Racism – ENAR and the Platform for International Cooperation on Undocumented Migrants (PICUM). ENAR works to put an end to structural racism and discrimination across Europe and make a real difference in ethnic and religious minorities’ lives. We also had the privilege to participate in the recent General Assembly of ENAR and celebrate with the network 25 years of anti-racist work. Furthermore, PICUM’s mission is grounded in principles and values of social justice, anti-racism, and equality. PICUM is committed to ensuring that undocumented migrants have a dignified standard of living and rights.
It is an honour to join such networks consisting of organisations doing meaningful work and substantially impacting the lives of disadvantaged communities, including racialised people and undocumented migrants across Europe and Internationally.
ΕΛ
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι είμαστε επίσημα μέλη του Ευρωπαϊκού Δικτύου κατά του Ρατσισμού (ENAR) και της Πλατφόρμας Διεθνούς Συνεργασίας για τους μετανάστες χωρίς χαρτιά PICUM. Το ENAR εργάζεται για να θέσει τέλος στον δομικό ρατσισμό και τις διακρίσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη και να κάνει πραγματική διαφορά στις ζωές των εθνοτικών και θρησκευτικών μειονοτήτων. Είχαμε επίσης το προνόμιο να συμμετάσχουμε στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση του ENAR και να γιορτάσουμε μαζί με το δίκτυο τα 25 χρόνια αντιρατσιστικού έργου. Επιπλέον, η αποστολή του PICUM εδράζεται στις αρχές και τις αξίες της κοινωνικής δικαιοσύνης, του αντιρατσισμού και της ισότητας. Το PICUM έχει δεσμευτεί να διασφαλίσει ότι οι μετανάστες χωρίς νομικό καθεστώς θα έχουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης και δικαιώματα.
Είναι τιμή μας να συμμετέχουμε σε τέτοια δίκτυα που αποτελούνται από οργανώσεις που επιτελούν ουσιαστικό έργο και επηρεάζουν ουσιαστικά τις ζωές μειονεκτουσών κοινοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των racialised people* (Άτομα και κοινότητες που υφίστανται ρατσισμό) και των μεταναστών χωρίς νομικό καθεστώς σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς.